MEOGROUP Maroc

Présents à Casablanca depuis 2019 via Cost House – désormais MASAÏ -, nous accompagnons les entreprises dans le pilotage de la performance économique et la maîtrise des coûts. Du conseil à l’exécution opérationnelle, le Groupe intervient sur les Achats, la Supply Chain, la Finance et la Gestion de Projets.

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Chiffres clés

2019

Année de création
9

Expertises métier
6

Modes d’intervention

Conseil et performance économique

Implantés à Casablanca depuis 2019 – initialement sous la marque Cost House, spécialiste du pilotage de la performance économique, aujourd’hui intégrée à MASAÏ -, nos consultants accompagnent les entreprises marocaines et les filiales de groupes internationaux dans la maîtrise de leurs coûts et le renforcement de leur compétitivité. Du conseil à l’exécution opérationnelle, nous intervenons sur les Achats, la Supply Chain, la Finance et la Gestion de Projets, avec rigueur, proximité et un engagement quotidien sur le terrain.

Comment nous accompagnons nos clients

Achats · Supply Chain · Finance · IT · Projets · Innovation · IA · RSE :
Trois modes d’intervention complémentaires portés par les marques MASAÏ, MEO et EIPM : du conseil à la mise en œuvre opérationnelle et la montée en compétences des équipes.

Architecture & Design d’espaces :
LUCA complète l’écosystème MEOGROUP avec son expertise en Architecture et Design d’Espaces pour le retail, le tertiaire et l’hospitality.

Repenser les modèles. Accélérer l’atteinte des résultats & Booster la compétitivité.

MASAÏ apporte conseil en transformation des organisations, outils et processus, optimisation et pilotage de la performance opérationnelle et financière.

Conseil en transformation
Pilotage des coûts
Optimisation de la performance

Mobiliser les expertises qui renforcent les organisations et sécurisent les enjeux opérationnels.

MEO mobilise rapidement des consultants & talents en renfort des équipes, pour sécuriser l’exécution des projets et accélérer leur déploiement.

Renfort de consultants & talents
Management de transition
Chasse de tête & Recrutement spécialisé
Externalisation & CSP

Former les talents, pour faire grandir les leaders de demain.

EIPM forme et accompagne les professionnels des Achats et de la Supply Chain à travers la recherche appliquée, la formation et le coaching pour performer durablement dans un environnement en mutation.

Programmes de formation sur mesure
Programmes de formation inter-entreprises
Événements

Créer des espaces qui racontent une vision et incarnent une marque.

LUCA mobilise des consultants et talents spécialisés de la conception à la coordination et la réalisation de projets d’architecture, d’aménagement et de design d’espaces dans les secteurs du Retail, Workplace et Hospitality.

LUCA Studio
LUCA Consulting

Secteurs d’intervention

Industries accompagnées

Aérospatial, Défense & Sécurité
Agriculture & Alim.
Assurance & Mutuelles
BTP, Immo & Aménagement
Biens de conso.
Énergie & Environnement
Hôtellerie & Restauration
Industrie, IT, Telecom & Technologies
Marchés publics
Médias & Diverts.
Mobilité & Auto
Retail & Distribution
Santé & Pharma
Services
Services financiers

Nos atouts

01

Présents depuis 2019

Implantés à Casablanca depuis 2019 via Cost House, expert du pilotage de la performance économique, aujourd’hui intégré à MASAÏ — un ancrage local éprouvé et une expertise reconnue.
02

Compétitivité et maîtrise des coûts

Des méthodologies éprouvées, adaptées au contexte marocain pour optimiser durablement la performance économique.
03

Proximité terrain et expertise locale

Des consultants implantés au Maroc, alliant connaissance fine du marché local et standards internationaux du Groupe.

Karim FAÏDI

Directeur Maroc

Khadija BERRADA

Directrice Conseil Maroc

Théophile GUSTIN

Business Manager Maroc

Christophe DE RHOULAC

Directeur du Développement

Titre de la section

Ce qui nous differencie

ADN intrapreneurial

Un actionnariat salarié majoritaire (70+ cadres actionnaires) qui garantit indépendance, liberté d’action et alignement total avec les intérêts de nos clients et de nos équipes.
Accélérateur de carrière

Projets exigeants, environnements variés, proximité managériale et chemin de carrière structuré : nous cultivons l’ambition et la performance collective pour chaque collaborateur.
Performance collective

Notre culture d’entreprise allie exigence et solidarité : nous donnons leur chance à des personnes de talent et engagées, en valorisant l’initiative et la réussite partagée.
Engagement RSE concret

Trajectoire SBTi engagée, index égalité F/H 75/100, 49% de femmes dans les équipes et 150+ jours de mécénat de compétences par an pour un impact durable.