MEOGROUP Maroc

Presenti a Casablanca dal 2019 tramite Cost House – ora MASAÏ -, accompagniamo le aziende nella gestione della performance economica e nel controllo dei costi. Dalla consulenza all’esecuzione operativa, il Gruppo interviene su Acquisti, Supply Chain, Finanza e Gestione dei Progetti.

Seguici su LinkedIn Il nostro ufficio

Dati chiave

2019

Anno di fondazione
9

Competenze professionali
6

Modalità di intervento

Consulenza e performance economica

Insediati a Casablanca dal 2019 – inizialmente con il marchio Cost House, specialista nella gestione della performance economica, oggi integrato in MASAÏ -, i nostri consulenti supportano le aziende marocchine e le filiali di gruppi internazionali nel controllo dei costi e nel rafforzamento della loro competitività. Dalla consulenza all’esecuzione operativa, interveniamo su Acquisti, Supply Chain, Finanza e Gestione dei Progetti, con rigore, vicinanza e un impegno quotidiano sul campo.

Come accompagniamo i nostri clienti

Acquisti · Supply Chain · Finanza · IT · Progetti · Innovazione · IA · RSE :
Tre modalità di intervento complementari promosse dai marchi MASAÏ, MEO ed EIPM: dalla consulenza all’implementazione operativa e allo sviluppo delle competenze dei team.

Architettura & Design degli spazi :
LUCA completa l’ecosistema MEOGROUP con la sua competenza in Architettura e Design degli Spazi per il retail, il terziario e l’hospitality.

Ripensare i modelli. Accelerare il raggiungimento dei risultati & Potenziare la competitività.

MASAÏ fornisce consulenza nella trasformazione delle organizzazioni, degli strumenti e dei processi, nell’ottimizzazione e nella gestione della performance operativa e finanziaria.

Consulenza per la trasformazione
Gestione dei costi
Ottimizzazione delle prestazioni

Mobilitare le competenze che rafforzano le organizzazioni e mettono in sicurezza le sfide operative.

MEO mobilita rapidamente consulenti & talenti a supporto dei team, per mettere in sicurezza l’esecuzione dei progetti e accelerarne la realizzazione.

Rafforzamento con consulenti & talenti
Management di transizione
Head hunting & Reclutamento specializzato
Esternalizzazione & CSP

Formare i talenti per far crescere i leader di domani.

EIPM forma e supporta i professionisti degli Acquisti e della Supply Chain attraverso la ricerca applicata, la formazione e il coaching per ottenere performance sostenibili in un ambiente in evoluzione.

Programmi di formazione su misura
Programmi di formazione interaziendali
Eventi

Creare spazi che raccontano una visione e incarnano un marchio.

LUCA mobilita consulenti e talenti specializzati dalla progettazione al coordinamento e alla realizzazione di progetti di architettura, allestimento e design degli spazi nei settori Retail, Workplace e Hospitality.

LUCA Studio
LUCA Consulting

Settori di intervento

Industrie supportate

Aerospaziale, Difesa & Sicurezza
Agricoltura & Alim.
Appalti pubblici
Assicurazioni & Mutue
Beni di consumo
Edilizia, Immobiliare & Assetto del territorio
Energia & Ambiente
Industria, IT, Telecom & Tecnologie
Media & Intrattenimento
Mobilità & Auto
Ospitalità & Ristorazione
Retail & Distribuzione
Salute & Pharma
Servizi
Servizi finanziari

I nostri punti di forza

01

Presenti dal 2019

Insediati a Casablanca dal 2019 tramite Cost House, esperto nella gestione della performance economica, oggi integrato in MASAÏ — un radicamento locale consolidato e un’esperienza riconosciuta.
02

Competitività e controllo dei costi

Metodologie comprovate, adattate al contesto marocchino per ottimizzare in modo sostenibile la performance economica.
03

Prossimità operativa ed esperienza locale

Consulenti con sede in Marocco, che combinano una profonda conoscenza del mercato locale con gli standard internazionali del Gruppo.

Karim FAÏDI

Direttore Marocco

Khadija BERRADA

Direttrice Consulenza Marocco

Théophile GUSTIN

Responsabile Business Marocco

I nostri valori

Ciò che ci anima

DNA intrapreneuriale

Una partecipazione azionaria maggioritaria dei dipendenti (oltre 70 dirigenti azionisti) che garantisce indipendenza, libertà d’azione e pieno allineamento con gli interessi dei nostri clienti e dei nostri team.
Acceleratore di carriera

Progetti impegnativi, ambienti vari, prossimità manageriale e percorso di carriera strutturato: coltiviamo l’ambizione e la performance collettiva per ogni collaboratore.
Performance collettiva

La nostra cultura aziendale unisce rigore e solidarietà: diamo opportunità a persone di talento e motivate, valorizzando l’iniziativa e il successo condiviso.
Impegno CSR concreto

Percorso SBTi avviato, indice di uguaglianza F/M 75/100, 49% di donne nei team e oltre 150 giorni di volontariato professionale all’anno per un impatto sostenibile.