Formare i talenti significa far crescere i leader di domani.
EIPM è un istituto di riferimento nella ricerca applicata, formazione e coaching per le professioni degli Acquisti e della Supply Chain. Attraverso programmi su misura e interaziendali, EIPM accompagna le organizzazioni nello sviluppo delle competenze, della leadership e delle pratiche manageriali necessarie per migliorare le performance in un ambiente in evoluzione.
In EIPM, aiutiamo le organizzazioni a trasformarsi. Offriamo una gamma completa di servizi per valutare le competenze e le organizzazioni; progettiamo percorsi per sviluppare le competenze e cambiare i comportamenti.
01
+35 anni di esperienza
Nella formazione ed educazione in Acquisti e Supply Chain, con programmi erogati in 15 lingue e in oltre 30 paesi.
02
50.000+ professionisti formati
Alumni che ricoprono posizioni dirigenziali in oltre 80 paesi.
03
Ricerca applicata
Il 20% del fatturato reinvestito nel nostro centro di ricerca, per innovare continuamente e sviluppare nuovi concetti, metodi e strumenti.
04
Certificazioni riconosciute
Accreditato IFPSM Global Standard dal 2017. Certificazioni riconosciute dalle Nazioni Unite e dalle aziende a livello internazionale.
Il nostro approccio combina apprendimento e pratica, sempre legati alle sfide di business reali, alimentato dalla nostra ricerca applicata e dalla nostra stretta collaborazione con le organizzazioni Acquisti in tutto il mondo.
01.
Valutazione delle competenze, profilazione dei negoziatori, valutazione della maturità Acquisti per identificare gli obiettivi di sviluppo delle competenze e di performance.
02.
Progettazione di percorsi di apprendimento su misura, adattati al tuo ruolo, ai tuoi obiettivi e al tuo settore. Programmi ibridi che combinano e-learning, presenza e coaching.
03.
Costruzione di programmi su misura o interaziendali, con formati coinvolgenti, che integrano l’IA per far evolvere i comportamenti dei leader e dei loro team.
04.
Valutazione delle competenze acquisite, monitoraggio dell’applicazione sul campo e misurazione del ritorno sull’investimento della formazione a 6 e 12 mesi.
50 000+
Professionisti formati
35+
Anni di esperienza
80+
Paesi rappresentati
20%
del fatturato reinvestito in ricerca
15
Lingue di formazione
EIPM propone tre tipi di programmi: programmi intra-aziendali (formazioni su misura co-costruite con i team), programmi inter-aziendali (certificazioni, diplomi executive e master class aperti a tutti i professionisti) ed eventi di riferimento (Workshop HR, Workshop di mestiere, CPO Roundtable, Conferenza & Peter Kraljic Awards).
Sì. EIPM rilascia certificazioni professionali riconosciute a livello internazionale, accreditate IFPSM Global Standard dal 2017. I programmi includono percorsi diplomanti e certificazioni riconosciute dalle Nazioni Unite e dalle principali organizzazioni professionali.
EIPM valuta l’impatto secondo il modello Kirkpatrick a 4 livelli: soddisfazione, apprendimento, applicazione sul campo (monitoraggio a 3 e 6 mesi) e risultati di business (ROI a 12 mesi). Oltre 50.000 professionisti formati in più di 30 paesi e 15 lingue dal 1991.
EIPM organizza quattro momenti chiave: i Workshop HR (strategia dei talenti e sfide degli Acquisti), i Workshop di funzione (competenze chiave: negoziazione, digitalizzazione, sostenibilità), le CPO Roundtable (tavole rotonde esclusive tra direttori Acquisti) e la Conferenza & Peter Kraljic Awards (evento annuale internazionale che celebra l’eccellenza nelle pratiche di Acquisti).
La metodologia EIPM segue 4 fasi: (1) Diagnosi delle competenze e dei bisogni, (2) Ingegneria pedagogica su misura, (3) Implementazione dei programmi in presenza, ibridi o e-learning, (4) Misurazione dell’impatto e miglioramento continuo. Il 20% del fatturato viene reinvestito in ricerca applicata per innovare continuamente.
