Repenser les modèles. Accélérer l’atteinte des résultats & Booster la compétitivité.
MASAÏ apporte conseil en transformation des organisations, outils et processus, optimisation et pilotage de la performance opérationnelle et financière.
EIPM – Institut de Recherche & Formation
Former les talents, c’est faire grandir les leaders de demain.
EIPM est un institut de référence en recherche appliquée, formation et coaching sur les métiers des Achats et de la Supply Chain. À travers des programmes sur mesure et inter-entreprises, EIPM accompagne les organisations dans le développement des compétences, du leadership et des pratiques managériales nécessaires pour gagner en performance dans un environnement en mutation.
Développez les compétences qui accélèrent la compétitivité.
Chez EIPM, nous aidons les organisations à se transformer. Nous offrons une gamme de services complets pour évaluer les compétences et les organisations ; nous concevons des parcours pour monter en compétences et changer les comportements.
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01
+35 ans d’expertise
En formation et éducation Achats et Supply Chain, avec des programmes délivrés en 15 langues et dans plus de 30 pays.
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02
50 000+ professionnels formés
Des alumni qui occupent des postes de direction dans plus de 80 pays.
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03
Recherche appliquée
20% du chiffre d’affaires réinvesti dans notre centre de recherche, pour innover en permanence et développer de nouveaux concepts, méthodes et outils.
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04
Certifications reconnues
Accrédité IFPSM Global Standard depuis 2017. Certifications reconnues par les Nations Unies et les entreprises à l’international.
Une méthodologie éprouvée, orientée résultats
Notre approche combine apprentissage et pratique, toujours liée aux défis business réels, alimentée par notre recherche appliquée et notre collaboration étroite avec les organisations Achats à travers le monde.
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01.
Diagnostic & évaluation
Évaluation des compétences, profilage des négociateurs, évaluation de la maturité Achats pour identifier les objectifs de montée en compétences et de performance.
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02.
Ingénierie pédagogique
Conception de parcours d’apprentissage sur mesure, adaptés à votre rôle, vos objectifs et votre secteur. Programmes hybrides combinant e-learning, présentiel et coaching.
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03.
Programmes de formation
Construction de programmes sur mesure ou inter entreprise, avec des formats engageants, qui intègrent l’IA afin de faire évoluer les comportements des leaders et de leurs équipes.
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04.
Mesure d’impact
Évaluation des acquis, suivi de l’application terrain et mesure du retour sur investissement formation à 6 et 12 mois.
Des résultats concretd
Chiffres clés
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50 000+
Professionels formés
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35+
Années d’expertise
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80+
Pays représentés
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20%
du CA réinvesti en recherche
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15
Langues de formation
Vos questions, nos réponses
Quels types de formations EIPM propose-t-il ?
EIPM propose trois types de programmes : les programmes intra-entreprises (formations sur mesure co-construites avec les équipes), les programmes inter-entreprises (certifications, diplômes exécutifs et master classes ouverts à tous les professionnels) et des événements de référence (Workshop RH, Workshop Métier, CPO Roundtable, Conférence & Peter Kraljic Awards).
Les formations EIPM sont-elles certifiantes ?
Oui. EIPM délivre des certifications professionnelles reconnues au niveau international, accrédité IFPSM Global Standard depuis 2017. Les programmes incluent des parcours diplômants et des certifications reconnues par les Nations Unies et les grandes organisations professionnelles.
Comment EIPM mesure-t-il l’impact de ses formations ?
EIPM évalue l’impact selon le modèle Kirkpatrick à 4 niveaux : satisfaction, acquis, application terrain (suivi à 3 et 6 mois) et résultats business (ROI à 12 mois). Plus de 50 000 professionnels formés dans plus de 30 pays et 15 langues depuis 1991.
Quels sont les événements organisés par EIPM ?
EIPM organise quatre temps forts : les Workshop RH (stratégie talents et enjeux Achats), les Workshop Métier (compétences clés : négociation, digitalisation, durabilité), les CPO Roundtable (tables rondes exclusives entre directeurs Achats) et la Conférence & Peter Kraljic Awards (événement annuel international célébrant l’excellence dans les pratiques Achats).
Quelle est la méthodologie pédagogique d’EIPM ?
La méthodologie EIPM suit 4 phases : (1) Diagnostic des compétences et des besoins, (2) Ingénierie pédagogique sur mesure, (3) Déploiement des programmes en présentiel, hybride ou e-learning, (4) Mesure d’impact et amélioration continue. 20% du CA est réinvesti en recherche appliquée pour innover en permanence.
Cette expertise au service de vos industries
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