MEOGROUP Luxembourg

Meogroup Luxembourg accompagne les entreprises en leur proposant des talents adaptés à leurs enjeux, pour des missions de courte durée comme pour des besoins à long terme ou des postes permanents.

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Chiffres clés

  • 2023

    Année de création

  • 4

    Expertises métier

  • 10

    Industries

Un acteur de confiance

MEOGROUP est aujourd’hui un partenaire de référence au Luxembourg, accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de solutions sur mesure en recrutement et en conseil, au cœur des fonctions finance, achats, supply chain, gestion de projet, digitalisation et data management.

Industries accompagnées

  • Assurance & Mutuelles
  • Santé & Pharma
  • BTP, Immo & Aménagement
  • Mobilité & Auto
  • Retail & Distribution
  • Aérospatial, Défense & Sécurité
  • Énergie & Environnement
  • Marchés publics
  • Services

Nos atouts

  • 01

    One-Stop-Shop

    Advisory, Consulting et Recrutement : un interlocuteur unique, une relation simple.

  • 02

    Ancrage terrain

    Une connaissance concrète des métiers et des conditions du terrain pour des solutions pragmatiques.

  • 03

    Équipe luxembourgeoise engagée

    Une équipe locale proche de les enjeux et de votre réalité.

Notre équipe

Rencontrez nos équipes

Andrea BRAVO

Andrea BRAVO

Directrice Luxembourg

Ibrahima THIAM

Ibrahima THIAM

Business Manager BeLux

Danila DI DIO

Danila DI DIO

Directrice Consulting MEO BeLux

Patrick GILIS

Patrick GILIS

Directeur Conseil MASAÏ BeLux

Nos valeurs

Ce qui nous anime

  • ADN intrapreneurial

    Un actionnariat salarié majoritaire (70+ cadres actionnaires) qui garantit indépendance, liberté d’action et alignement total avec les intérêts de nos clients et de nos équipes.

  • Accélérateur de carrière

    Projets exigeants, environnements variés, proximité managériale et chemin de carrière structuré : nous cultivons l’ambition et la performance collective pour chaque collaborateur.

  • Performance collective

    Notre culture d’entreprise allie exigence et solidarité : nous donnons leur chance à des personnes de talent et engagées, en valorisant l’initiative et la réussite partagée.

  • Engagement RSE concret

    Trajectoire SBTi engagée, index égalité F/H 75/100, 49% de femmes dans les équipes et 150+ jours de mécénat de compétences par an pour un impact durable.

La vie de l'agence

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