MEOGROUP Canada

MEOGROUP Canada accompagne les entreprises nord-américaines et les filiales de groupes internationaux dans leurs projets de transformation, de performance Achats et de Supply Chain.

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Chiffres clés

  • 2022

    Année de création

  • 9

    Expertises métier

  • 11

    Secteurs d’intervention

Conseil et performance opérationnelle

Implantés à Montréal depuis 2022, nos consultants accompagnent les entreprises canadiennes dans la maîtrise de leurs coûts et le renforcement de leur compétitivité. Du conseil à l’exécution opérationnelle, nous intervenons sur les Achats, la Supply Chain, la Finance et la Gestion de Projets, avec rigueur, proximité et un engagement quotidien sur le terrain.

Comment nous accompagnons nos clients

Achats · Supply Chain · Finance · IT · Projets · Innovation · IA · RSE :
Trois modes d’intervention complémentaires portés par les marques MASAÏ, MEO et EIPM : du conseil à la mise en œuvre opérationnelle et la montée en compétences des équipes.

Architecture & Design d’espaces :
LUCA complète l’écosystème MEOGROUP avec son expertise en Architecture et Design d’Espaces pour le retail, le tertiaire et l’hospitality.

Repenser les modèles. Accélérer l’atteinte des résultats & Booster la compétitivité.

MASAÏ apporte conseil en transformation des organisations, outils et processus, optimisation et pilotage de la performance opérationnelle et financière.

  • Conseil en transformation
  • Pilotage des coûts
  • Optimisation de la performance
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Mobiliser les expertises qui renforcent les organisations et sécurisent les enjeux opérationnels.

MEO mobilise rapidement des consultants & talents en renfort des équipes, pour sécuriser l’exécution des projets et accélérer leur déploiement.

  • Renfort de consultants & talents
  • Management de transition
  • Chasse de tête & Recrutement spécialisé
  • Externalisation & CSP
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Former les talents, pour faire grandir les leaders de demain.

EIPM forme et accompagne les professionnels des Achats et de la Supply Chain à travers la recherche appliquée, la formation et le coaching pour performer durablement dans un environnement en mutation.

  • Programmes de formation sur mesure
  • Programmes de formation inter-entreprises
  • Événements
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Créer des espaces qui racontent une vision et incarnent une marque.

LUCA mobilise des consultants et talents spécialisés de la conception à la coordination et la réalisation de projets d’architecture, d’aménagement et de design d’espaces dans les secteurs du Retail, Workplace et Hospitality.

  • LUCA Studio
  • LUCA Consulting
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Industries accompagnées

  • Aérospatial, Défense & Sécurité
  • Agriculture & Alim.
  • Assurance & Mutuelles
  • BTP, Immo & Aménagement
  • Biens de conso.
  • Énergie & Environnement
  • Hôtellerie & Restauration
  • Industrie, IT, Telecom & Technologies
  • Marchés publics
  • Médias & Diverts.
  • Mobilité & Auto
  • Retail & Distribution
  • Santé & Pharma
  • Services
  • Services financiers

Nos atouts

  • 01

    Hub Amérique du Nord

    Un point d’ancrage stratégique pour accompagner les entreprises canadiennes et les filiales nord-américaines de groupes internationaux

  • 02

    Expertise méthodologique

    Des méthodologies éprouvées en Europe, déployées et adaptées aux contextes nord-américains.

  • 03

    Écosystème groupe complet

    Accès à l’ensemble des ressources MEOGROUP : conseil en transformation, expertises opérationnelles et formation.

Notre équipe

Rencontrez nos équipes

Christophe DE RHOULAC

Christophe DE RHOULAC

Directeur du Développement

Nos valeurs

Ce qui nous anime

  • ADN intrapreneurial

    Un actionnariat salarié majoritaire (70+ cadres actionnaires) qui garantit indépendance, liberté d’action et alignement total avec les intérêts de nos clients et de nos équipes.

  • Accélérateur de carrière

    Projets exigeants, environnements variés, proximité managériale et chemin de carrière structuré : nous cultivons l’ambition et la performance collective pour chaque collaborateur.

  • Performance collective

    Notre culture d’entreprise allie exigence et solidarité : nous donnons leur chance à des personnes de talent et engagées, en valorisant l’initiative et la réussite partagée.

  • Engagement RSE concret

    Trajectoire SBTi engagée, index égalité F/H 75/100, 49% de femmes dans les équipes et 150+ jours de mécénat de compétences par an pour un impact durable.

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500 place d’Armes, suite 1800, Montréal, H2Y 2W2, CA

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