Replantear los modelos. Acelerar la consecución de resultados y potenciar la competitividad.
MASAï ofrece asesoramiento en la transformación de organizaciones, herramientas y procesos, optimización y gestión del rendimiento operativo y financiero.
Instituto de Investigación & Formación
Formar el talento es hacer crecer a los líderes del mañana.
EIPM es un instituto de referencia en investigación aplicada, formación y coaching en los ámbitos de Compras y Supply Chain. A través de programas a medida e interempresariales, EIPM acompaña a las organizaciones en el desarrollo de competencias, liderazgo y prácticas de gestión necesarias para mejorar el rendimiento en un entorno en constante cambio.
Desarrolle las competencias que aceleran la competitividad.
En EIPM, ayudamos a las organizaciones a transformarse. Ofrecemos una gama completa de servicios para evaluar competencias y organizaciones; diseñamos itinerarios para desarrollar habilidades y cambiar comportamientos.
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01
+35 años de experiencia
En formación y educación en Compras y Supply Chain, con programas impartidos en 15 idiomas y en más de 30 países.
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02
Más de 50 000 profesionales formados
Alumni que ocupan puestos directivos en más de 80 países.
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03
Investigación aplicada
20% de la facturación reinvertida en nuestro centro de investigación, para innovar constantemente y desarrollar nuevos conceptos, métodos y herramientas.
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04
Certificaciones reconocidas
Acreditado por IFPSM Global Standard desde 2017. Certificaciones reconocidas por las Naciones Unidas y empresas a nivel internacional.
Una metodología probada, orientada a resultados
Nuestro enfoque combina aprendizaje y práctica, siempre vinculado a los retos reales del negocio, alimentado por nuestra investigación aplicada y nuestra estrecha colaboración con las organizaciones de Compras en todo el mundo.
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01.
Diagnóstico & evaluación
Evaluación de competencias, perfilado de negociadores, evaluación de la madurez de Compras para identificar los objetivos de desarrollo de competencias y de rendimiento.
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02.
Ingeniería pedagógica
Diseño de itinerarios de aprendizaje a medida, adaptados a su rol, sus objetivos y su sector. Programas híbridos que combinan e-learning, presencial y coaching.
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03.
Programas de formación
Construcción de programas a medida o interempresariales, con formatos atractivos, que integran la IA para hacer evolucionar los comportamientos de los líderes y de sus equipos.
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04.
Medición de impacto
Evaluación de los conocimientos adquiridos, seguimiento de la aplicación en el terreno y medición del retorno de la inversión de la formación a 6 y 12 meses.
Resultados concretos
Cifras clave
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50 000+
Profesionales formados
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35+
Años de experiencia
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80+
Países representados
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20%
de la facturación reinvertida en investigación
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15
Idiomas de formación
Sus preguntas, nuestras respuestas
¿Qué tipos de formaciones propone EIPM?
EIPM propone tres tipos de programas: programas intraempresa (formaciones a medida co-construidas con los equipos), programas interempresa (certificaciones, diplomas ejecutivos y master classes abiertos a todos los profesionales) y eventos de referencia (Workshop RR. HH., Workshop de Oficio, CPO Roundtable, Conferencia & Peter Kraljic Awards).
¿Las formaciones de EIPM son certificantes?
Sí. EIPM otorga certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, acreditado por IFPSM Global Standard desde 2017. Los programas incluyen itinerarios titulados y certificaciones reconocidas por las Naciones Unidas y las grandes organizaciones profesionales.
¿Cómo mide EIPM el impacto de sus formaciones?
EIPM evalúa el impacto según el modelo Kirkpatrick de 4 niveles: satisfacción, aprendizaje, aplicación en el terreno (seguimiento a los 3 y 6 meses) y resultados de negocio (ROI a 12 meses). Más de 50 000 profesionales formados en más de 30 países y 15 idiomas desde 1991.
¿Cuáles son los eventos organizados por EIPM?
EIPM organiza cuatro momentos clave: los Workshops de RR. HH. (estrategia de talento y retos de Compras), los Workshops de función (competencias clave: negociación, digitalización, sostenibilidad), los CPO Roundtable (mesas redondas exclusivas entre directores de Compras) y la Conferencia & Peter Kraljic Awards (evento anual internacional que celebra la excelencia en las prácticas de Compras).
¿Cuál es la metodología pedagógica de EIPM?
La metodología EIPM sigue 4 fases: (1) Diagnóstico de competencias y necesidades, (2) Ingeniería pedagógica a medida, (3) Despliegue de los programas en modalidad presencial, híbrida o e-learning, (4) Medición del impacto y mejora continua. El 20% de la facturación se reinvierte en investigación aplicada para innovar de forma permanente.
Esta experiencia al servicio de sus industrias
- Aeroespacial, Defensa & Seguridad
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