MEOGROUP Suiza

Consultora y firma de reclutamiento especializada en acompañar a las organizaciones en sus proyectos estratégicos, operativos y humanos. Basándose en experticias profesionales reconocidas y una diversidad de modalidades de intervención, la firma ofrece soluciones concretas y a medida, fundamentadas en la calidad de ejecución, la relación humana y la confianza a largo plazo.

chatgpt-image-30-juin-2026-18_01_32.png

Cifras clave

  • 2023

    Año de creación

  • 4

    Experticias profesionales

  • 7

    Modalidades de intervención

Un posicionamiento único

Consultora y firma de reclutamiento especializada en el acompañamiento de las organizaciones en sus proyectos estratégicos, operativos y humanos. Basándose en experticias profesionales reconocidas y una diversidad de modalidades de intervención, la firma ofrece soluciones concretas y a medida, fundamentadas en la calidad de ejecución, la relación humana y la confianza a largo plazo.

Sectores de intervención

Industrias acompañadas

Nuestras fortalezas

  • 01

    Experiencia profesional y acompañamiento a medida

    Una sólida experiencia profesional, combinada con una propuesta de servicios completa. Cada intervención se construye a medida, teniendo en cuenta los desafíos específicos, la organización y el contexto de cada cliente.

  • 02

    El modo de intervención adecuado, en el momento adecuado

    Asesoramiento, reclutamiento, prestación de servicios o externalización: una capacidad para recomendar el modo de intervención más pertinente según la necesidad real, con neutralidad y criterio.

  • 03

    Una comunidad profesional reconocida y activa

    Una comunidad de talentos y expertos activa y movilizable, respaldada por una estrategia multicanal: pool de talento, enfoque directo, portales de empleo, redes sociales, eventos profesionales especializados (MEO’Connect) e inteligencia de mercado. Este enfoque garantiza una cobertura óptima, incluso para perfiles raros o de alta demanda.

  • 04

    Conocimiento profundo de los mercados y de los retos sectoriales

    Una comprensión concreta de las realidades sectoriales y de los entornos de los clientes, especialmente en la industria, el farmacéutico, el lujo y los mercados públicos. El cruce de experiencias y la transferencia de competencias entre sectores constituyen una palanca diferenciadora para proponer talentos capaces de adaptarse a los retos y a las culturas de las organizaciones.

  • 05

    El equilibrio entre la solidez del grupo y la agilidad local

    Un posicionamiento respaldado por un grupo estructurado, manteniendo al mismo tiempo una fuerte proximidad en el terreno y una capacidad de decisión rápida. Una combinación que garantiza fiabilidad, capacidad de respuesta y calidad de ejecución.

  • 06

    Un saber hacer centrado en el capital humano

    La identificación de talentos, la comprensión de las dinámicas del mercado y el acompañamiento humano profundo se basan en una experiencia de campo comprobada. Se presta la misma atención, con el mismo nivel de exigencia, a la experiencia de los clientes, de los colaboradores, de los candidatos y, más ampliamente, de la red, en una relación basada en la calidad de los intercambios, la transparencia y la confianza.

Nuestro equipo

Conozca a nuestros equipos

Benjamin BANCEL

Benjamin BANCEL

Director de Consultoría MEO Suiza

M. PIRIOU

Maëlle PIRIOU

Directora de Recursos Humanos MEO Suiza

Christophe DE RHOULAC

Christophe DE RHOULAC

Director de Desarrollo

Philippe Maly

Philippe Maly

Director de Consultoría MASAÏ Suiza

Theo TRANCHANT

Theo TRANCHANT

Gerente de Negocios MASAÏ Suiza

Título de la sección

Lo que nos diferencia

  • ADN intrapreneurial

    Un accionariado mayoritariamente de empleados (70+ directivos accionistas) que garantiza independencia, libertad de acción y una alineación total con los intereses de nuestros clientes y de nuestros equipos.

  • Acelerador de carrera

    Proyectos exigentes, entornos variados, cercanía directiva y una trayectoria profesional estructurada: cultivamos la ambición y el rendimiento colectivo para cada colaborador.

  • Rendimiento colectivo

    Nuestra cultura empresarial combina exigencia y solidaridad: damos oportunidades a personas con talento y comprometidas, valorando la iniciativa y el éxito compartido.

  • Compromiso RSE concreto

    Trayectoria SBTi comprometida, índice de igualdad F/H 75/100, 49% de mujeres en los equipos y más de 150 días de mecenazgo de competencias al año para un impacto duradero.

La vida en MEOGROUP Suiza

3.jpg
2.jpg

Nuestras ofertas de empleo

Descubra las oportunidades disponibles y únase a nuestros equipos.

0 offres d’emploi

Notre bureau en Suiza

Ginebra

Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Grand Lancy, Suiza
+41 76 564 17 32

Découvrir

Hablemos de sus proyectos.

Nuestros equipos están a su disposición para comprender los retos y proponerle un acompañamiento a medida.