Presentes en Casablanca desde 2019 a través de Cost House – ahora MASAï -, acompañamos a las empresas en la gestión del rendimiento económico y el control de costes. Desde la consultoría hasta la ejecución operativa, el Grupo interviene en Compras, Supply Chain, Finanzas y Gestión de Proyectos.
2019
Año de creación
9
Áreas de especialización
6
Modalidades de intervención
Implantados en Casablanca desde 2019 – inicialmente bajo la marca Cost House, especialista en la gestión del rendimiento económico, hoy integrada en MASAï -, nuestros consultores acompañan a las empresas marroquíes y a las filiales de grupos internacionales en el control de sus costes y el refuerzo de su competitividad. Desde la consultoría hasta la ejecución operativa, intervenimos en Compras, Supply Chain, Finanzas y Gestión de Proyectos, con rigor, cercanía y un compromiso diario sobre el terreno.
Industrias acompañadas
01
Presentes desde 2019
Implantados en Casablanca desde 2019 a través de Cost House, experto en la gestión del rendimiento económico, hoy integrado en MASAï — un arraigo local probado y una experiencia reconocida.
02
Competitividad y control de costes
Metodologías probadas, adaptadas al contexto marroquí para optimizar de forma sostenible el rendimiento económico.
03
Proximidad sobre el terreno y experiencia local
Consultores implantados en Marruecos, que combinan un profundo conocimiento del mercado local con los estándares internacionales del Grupo.
Nuestro equipo
Karim FAÏDI
Director Marruecos
Khadija BERRADA
Directora de Consultoría Marruecos
Théophile GUSTIN
Gerente de Negocios Marruecos
Christophe DE RHOULAC
Director de Desarrollo
Título de la sección
Un accionariado mayoritariamente de empleados (más de 70 directivos accionistas) que garantiza independencia, libertad de acción y una alineación total con los intereses de nuestros clientes y de nuestros equipos.
Proyectos exigentes, entornos variados, cercanía directiva y una trayectoria profesional estructurada: cultivamos la ambición y el rendimiento colectivo para cada colaborador.
Nuestra cultura empresarial combina exigencia y solidaridad: damos oportunidades a personas talentosas y comprometidas, valorando la iniciativa y el éxito compartido.
Trayectoria SBTi comprometida, índice de igualdad H/M 75/100, 49% de mujeres en los equipos y más de 150 días de voluntariado de competencias al año para un impacto sostenible.
Descubra las oportunidades disponibles y únase a nuestros equipos.
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