MEOGROUP Marruecos

Presentes en Casablanca desde 2019 a través de Cost House – ahora MASAï -, acompañamos a las empresas en la gestión del rendimiento económico y el control de costes. Desde la consultoría hasta la ejecución operativa, el Grupo interviene en Compras, Supply Chain, Finanzas y Gestión de Proyectos.

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Cifras clave

2019

Año de creación
9

Áreas de especialización
6

Modalidades de intervención

Consultoría y rendimiento económico

Implantados en Casablanca desde 2019 – inicialmente bajo la marca Cost House, especialista en la gestión del rendimiento económico, hoy integrada en MASAï -, nuestros consultores acompañan a las empresas marroquíes y a las filiales de grupos internacionales en el control de sus costes y el refuerzo de su competitividad. Desde la consultoría hasta la ejecución operativa, intervenimos en Compras, Supply Chain, Finanzas y Gestión de Proyectos, con rigor, cercanía y un compromiso diario sobre el terreno.

Cómo acompañamos a nuestros clientes

Compras · Supply Chain · Finanzas · IT · Proyectos · Innovación · IA · RSE :
Tres modalidades de intervención complementarias impulsadas por las marcas MASAï, MEO y EIPM: desde la consultoría hasta la implementación operativa y el desarrollo de competencias de los equipos.

Arquitectura & Diseño de espacios :
LUCA completa el ecosistema MEOGROUP con su experiencia en Arquitectura y Diseño de Espacios para el retail, el sector terciario y la hospitalidad.

Replantear los modelos. Acelerar la consecución de resultados y potenciar la competitividad.

MASAï ofrece asesoramiento en la transformación de organizaciones, herramientas y procesos, optimización y gestión del rendimiento operativo y financiero.

Consultoría en transformación
Gestión de costes
Optimización del rendimiento

Movilizar las competencias que fortalecen las organizaciones y aseguran los retos operativos.

MEO moviliza rápidamente consultores & talentos en apoyo de los equipos, para asegurar la ejecución de los proyectos y acelerar su despliegue.

Refuerzo de consultores & talentos
Management de transición
Caza de talentos & Reclutamiento especializado
Externalización & CSP

Formar el talento para hacer crecer a los líderes del mañana.

EIPM forma y acompaña a los profesionales de Compras y de la Supply Chain a través de la investigación aplicada, la formación y el coaching para rendir de manera sostenible en un entorno en constante cambio.

Programas de formación a medida
Programas de formación interempresariales
Eventos

Crear espacios que cuenten una visión y encarnen una marca.

LUCA moviliza consultores y talentos especializados desde la concepción hasta la coordinación y la realización de proyectos de arquitectura, acondicionamiento y diseño de espacios en los sectores Retail, Workplace y Hospitality.

LUCA Studio
LUCA Consulting

Sectores de intervención

Industrias acompañadas

Aeroespacial, Defensa & Seguridad
Agricultura & Alim.
Bienes de consumo.
Construcción, Inmobiliario & Ordenación
Contratación pública
Energía & Medio ambiente
Hotelería & Restauración
Industria, IT, Telecom & Tecnologías
Medios & Entretenimiento.
Movilidad & Automoción
Retail & Distribución
Salud & Farma
Seguros & Mutuas
Servicios
Servicios financieros

Nuestros puntos fuertes

01

Presentes desde 2019

Implantados en Casablanca desde 2019 a través de Cost House, experto en la gestión del rendimiento económico, hoy integrado en MASAï — un arraigo local probado y una experiencia reconocida.
02

Competitividad y control de costes

Metodologías probadas, adaptadas al contexto marroquí para optimizar de forma sostenible el rendimiento económico.
03

Proximidad sobre el terreno y experiencia local

Consultores implantados en Marruecos, que combinan un profundo conocimiento del mercado local con los estándares internacionales del Grupo.

Karim FAÏDI

Director Marruecos

Khadija BERRADA

Directora de Consultoría Marruecos

Théophile GUSTIN

Gerente de Negocios Marruecos

Nuestros valores

Lo que nos impulsa

ADN intraemprendedor

Un accionariado mayoritariamente de empleados (más de 70 directivos accionistas) que garantiza independencia, libertad de acción y una alineación total con los intereses de nuestros clientes y de nuestros equipos.
Acelerador de carrera

Proyectos exigentes, entornos variados, cercanía directiva y una trayectoria profesional estructurada: cultivamos la ambición y el rendimiento colectivo para cada colaborador.
Rendimiento colectivo

Nuestra cultura empresarial combina exigencia y solidaridad: damos oportunidades a personas talentosas y comprometidas, valorando la iniciativa y el éxito compartido.
Compromiso RSE concreto

Trayectoria SBTi comprometida, índice de igualdad H/M 75/100, 49% de mujeres en los equipos y más de 150 días de voluntariado de competencias al año para un impacto sostenible.