El grupo

Acerca de MEOGROUP

MEOGROUP es un grupo de consultoría internacional, independiente y de propiedad de sus empleados, fundado en 2005. Con más de 1 000 consultores y talentos en 9 países, el grupo acompaña a las direcciones generales y operativas en sus retos de competitividad, transformación y rendimiento, desde el asesoramiento hasta la implementación operativa y el desarrollo de competencias de los equipos.

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FIRMA DE CONSULTORÍA INTERNACIONAL

Lead.Shape.Sustain

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El grupo en cifras

La fuerza de un grupo comprometido

Un grupo independiente, con accionariado mayoritariamente de empleados, presente en 4 continentes y comprometido a largo plazo con sus clientes.

  • 115M€

    Cifra de negocios

  • 20

    Oficinas

  • 9

    Países

  • 20+

    Años de experiencia

  • 1000+

    Consultores & Talentos

Nuestro modelo de accionariado de los empleados

El accionariado de MEOGROUP, mayoritariamente en manos de sus empleados, es una palanca clave al servicio de un desarrollo ambicioso, rentable y sostenible. Más de 70 colaboradores poseen participaciones en el capital de la empresa, garantizando una alineación total entre los intereses del grupo y los de sus equipos. Este modelo asegura la independencia de las recomendaciones y la perdurabilidad de la relación con el cliente. La entrada de Andera Partners en el capital en 2022 como inversor minoritario permitió acelerar el crecimiento internacional preservando el ADN emprendedor. Este modelo de gobernanza permite a nuestros colaboradores desarrollar sus proyectos empresariales en Francia y en el extranjero, apoyados por la puesta a disposición de herramientas, competencias y redes.

Gobernanza, calidad & seguridad

Una gobernanza basada en la independencia, el accionariado mayoritario de los empleados y un liderazgo colectivo. Procesos alineados con la norma ISO 9001 (gestión de la calidad) para garantizar el rigor metodológico.

  • Comité de Dirección

    El Comité de Dirección define la estrategia del grupo y supervisa su implementación. Reúne a los directivos de las principales entidades y funciones transversales.

    • Richard CARON – Presidente & Fundador
    • Thibaud CAVELIER DE CUVERVILLE – Director General
    • Directores de marcas: MASAÏ, MEO, EIPM, LUCA
    • Áreas transversales: Finanzas, RR. HH., IT, Marketing, Calidad & RSE
  • Accionariado de los empleados

    El accionariado de los empleados está en el corazón del modelo MEOGROUP. Garantiza la independencia del grupo, alinea los intereses de la empresa con los de sus colaboradores y asegura la sostenibilidad de las relaciones con los clientes.

    • Capital mayoritariamente en manos de los empleados
    • 70+ colaboradores accionistas
    • Andera Partners – inversor minoritario (2022)
    • Gobernanza participativa y transparente

Un enfoque estructurado y gestionado

Inscribimos nuestro enfoque en una lógica de mejora continua, con compromisos medibles y seguidos en el tiempo.

  • Una gobernanza de RSE dirigida a nivel del Grupo
  • Un seguimiento regular de los resultados y de los compromisos
  • Una evaluación independiente a través de EcoVadis
  • Publicación anual de nuestra Comunicación sobre el Progreso en el marco del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Nuestros compromisos


  • Gobernanza & ética

    Actuamos con integridad y transparencia en el conjunto de nuestras actividades.

    En la práctica :

    • Evaluación RSE del 100 % de los nuevos proveedores
    • Firma de la carta RFAR
    • Sensibilización progresiva de todos los colaboradores
    • Tolerancia cero frente a la corrupción y a los conflictos de intereses
    • Cumplimiento de los requisitos normativos (incluido Sapin II)
    • Desarrollo de prácticas de compras responsables
  • Social & humano

    Colocamos a las personas en el centro de nuestro rendimiento.

    En la práctica :

    • 97 % de empleados con contrato indefinido
    • Índice de igualdad mujeres-hombres : 79/100
    • 49 % de mujeres en el Grupo
    • Satisfacción de los empleados : 4,39 / 5
    • Promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad
    • Desarrollo de competencias y empleabilidad
    • Calidad de vida en el trabajo y compromiso de los empleados
  • Medio ambiente

    Actuamos para controlar y reducir nuestro impacto ambiental.

    En la práctica :

    • 2 056 tCO₂e emitidas en 2023 (alcances 1, 2 y 3)
    • Compromiso de reducción validado por la Science Based Targets initiative
    • Implementación de acciones de sensibilización (Fresque du Climat, etc.)
    • Medición y gestión de nuestra huella de carbono
    • Reducción de las emisiones relacionadas con nuestras actividades
    • Sensibilización de los equipos sobre los retos climáticos
  • Clientes & calidad

    Garantizamos servicios fiables, seguros y de alto valor añadido.

    En la práctica :

    • NPS > 30
    • 0 incidentes de seguridad mayores
    • Certificaciones de calidad (incluida Qualiopi para algunas entidades)
    • Exigencia de calidad y transparencia
    • Protección de datos y cumplimiento del RGPD
    • Escucha y mejora continua
  • Compromiso social

    Contribuimos activamente a los territorios y a las iniciativas de impacto.

    En la práctica:

    • 150 días de mecenazgo realizados en 2025
    • Dispositivo de redondeo del salario
    • Apoyo a varias asociaciones de interés general
    • Desarrollo del mecenazgo de competencias
    • Apoyo a proyectos asociativos y solidarios
    • Movilización de los empleados

Nuestros resultados clave

  • 2056

    tCO₂e emitidas en 2023

  • 49%

    de mujeres en el Grupo

  • 4,39/5

    satisfacción de los colaboradores

  • > 30

    Net Promoter Score

Nuestros compromisos de referencia

Nuestro enfoque está reconocido y estructurado a través de varias iniciativas clave:

  • 01

    EcoVadis (evaluación desde 2019)

  • 02

    Pacto Mundial de las Naciones Unidas (signatario desde 2023)

  • 03

    Science Based Targets initiative (compromiso climático)

  • 04

    Women’s Empowerment Principles (igualdad entre mujeres y hombres)

  • 05

    Carta de Relaciones con Proveedores y Compras Responsables

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