Francia

MEOGROUP Francia

MEOGROUP combina consulenza, supporto operativo e sviluppo delle competenze per accompagnare le trasformazioni dei propri clienti e rafforzarne in modo duraturo la competitività. Dalla definizione della strategia all’implementazione operativa, il Gruppo mobilita rapidamente consulenti e talenti con forte expertise di settore per garantire l’esecuzione dei progetti, migliorare la performance e accelerare i risultati.

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Dati chiave

2005

Anno di fondazione
9

Competenze professionali
15

Settori di intervento

Quattro marchi, un’ambizione comune

Da oltre 20 anni, i nostri team supportano organizzazioni di tutti i settori — grandi gruppi, PMI, startup e attori pubblici — in contesti esigenti, con un obiettivo costante: fornire risultati concreti e duraturi. In Francia, MEOGROUP si basa su un ecosistema di competenze complementari per accompagnare i propri clienti in ogni fase delle loro trasformazioni.

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Come supportiamo i nostri clienti

Acquisti · Supply Chain · Finanza · IT · Progetti · Innovazione · IA · ESG :
Tre modalità di intervento complementari promosse dai marchi MASAÏ, MEO ed EIPM: dalla consulenza all’implementazione operativa e allo sviluppo delle competenze dei team.

Architettura & Design degli spazi
LUCA completa l’ecosistema MEOGROUP con la sua competenza in Architettura e Design degli Spazi per il retail, il terziario e l’hospitality.

Ripensare i modelli. Accelerare il raggiungimento dei risultati & Potenziare la competitività.

MASAÏ fornisce consulenza nella trasformazione delle organizzazioni, degli strumenti e dei processi, nell’ottimizzazione e nella gestione della performance operativa e finanziaria.

Consulenza per la trasformazione
Gestione dei costi
Ottimizzazione delle prestazioni

Mobilitare le competenze che rafforzano le organizzazioni e mettono in sicurezza le sfide operative.

MEO mobilita rapidamente consulenti & talenti a supporto dei team, per mettere in sicurezza l’esecuzione dei progetti e accelerarne la realizzazione.

Rafforzamento con consulenti & talenti
Management di transizione
Head hunting & Reclutamento specializzato
Esternalizzazione & CSP

Formare i talenti per far crescere i leader di domani.

EIPM forma e supporta i professionisti degli Acquisti e della Supply Chain attraverso la ricerca applicata, la formazione e il coaching per ottenere performance sostenibili in un ambiente in evoluzione.

Programmi di formazione su misura
Programmi di formazione interaziendali
Eventi

Creare spazi che raccontano una visione e incarnano un marchio.

LUCA mobilita consulenti e talenti specializzati dalla progettazione al coordinamento e alla realizzazione di progetti di architettura, allestimento e design degli spazi nei settori Retail, Workplace e Hospitality.

LUCA Studio
LUCA Consulting

Settori supportati

Aerospaziale, Difesa & Sicurezza
Agricoltura & Alim.
Appalti pubblici
Assicurazioni & Mutue
Beni di consumo
Edilizia, Immobiliare & Assetto del territorio
Energia & Ambiente
Industria, IT, Telecom & Tecnologie
Media & Intrattenimento
Mobilità & Auto
Ospitalità & Ristorazione
Retail & Distribuzione
Salute & Pharma
Servizi
Servizi finanziari

Scopri le nostre competenze settoriali

I nostri punti di forza

01

Competenza di settore & reattività

1000+ consulenti & talenti mobilitati dalla consulenza all’esecuzione sul campo e alla formazione dei team — coprendo l’insieme delle funzioni Acquisti, Supply Chain, Finanza, IT e Project Management, ma anche Architettura & Design degli spazi.
02

Quattro competenze, un’offerta integrata

Dalla consulenza (MASAï) all’implementazione operativa (MEO), dalla formazione (EIPM) all’architettura e al design degli spazi (LUCA): una risposta completa a ogni sfida di competitività.
03

ROI misurabile & duraturo

Un ritorno sull’investimento, risultati tangibili fin dalla fase di impostazione e un impegno contrattuale sulla sostenibilità delle trasformazioni realizzate.
04

Rete internazionale integrata

9 paesi, 4 continenti e 20+ uffici: team locali che padroneggiano gli ecosistemi normativi e culturali per supportare progetti transfrontalieri.

Nicolas DOYEN

Chief Operating Officer MEO

Edgar METTOUDI

Chief Operating Officer MEO

Frédéric PETIT

Direttore Consulenza MASAÏ – Trasformazione

Jean BERTOLETTI

Direttore Consulenza MASAÏ – Performance Acquisti

Laurent HORNEZ

Direttore Consulenza MASAÏ – Performance Acquisti

Steve GORDON

Direttore Consulenza MASAÏ – Performance economica

Joachim TREYER

Direttore Consulenza MASAÏ – Performance economica

Guilhem ROUX

Direttore Consulenza MASAÏ – Performance industriale

Philippe CHRAÏBI

Direttore della Formazione EIPM

Hervé LEGENVRE

Direttore Ricerca Acquisti, Supply Chain e Innovazione EIPM

Arnaud TRAGIN

Direttore LUCA

I nostri valori

Ciò che ci motiva

DNA intrapreneuriale

Una partecipazione azionaria dei dipendenti maggioritaria (70+ dirigenti azionisti) che garantisce indipendenza, libertà d’azione e pieno allineamento con gli interessi dei nostri clienti e dei nostri team.
Acceleratore di carriera

Progetti sfidanti, ambienti diversificati, prossimità manageriale e percorso di carriera strutturato: coltiviamo l’ambizione e la performance collettiva per ogni collaboratore.
Performance collettiva

La nostra cultura aziendale unisce esigenza e solidarietà: diamo opportunità a persone di talento e impegnate, valorizzando l’iniziativa e il successo condiviso.
Impegno CSR concreto

Traiettoria SBTi impegnata, indice di parità F/H 75/100, 49% di donne nei team e oltre 150 giorni di volontariato di competenze all’anno per un impatto duraturo.