MEOGROUP estructura veinte años de crecimiento en torno a sus dos pilares estratégicos: MASAÏ y MEO
Después de veinte años de desarrollo en Francia y a nivel internacional, MEOGROUP organiza la capitalización de sus experiencias y de su conocimiento de los mercados haciendo evolucionar su estrategia de marca. Su objetivo es reforzar la claridad de su oferta y acompañar su próxima fase de crecimiento.
París, 9 de julio de 2026 – MEOGROUP, grupo de consultoría internacional independiente fundado a finales de 2005, anuncia una nueva arquitectura de marca en torno a sus dos pilares estructurantes: MASAï y MEO.
Esta evolución responde a una transformación progresiva del grupo. Nacido con una vocación de acompañamiento operativo, MEOGROUP amplió rápidamente su campo de actuación para apoyar a las empresas en sus retos de transformación, competitividad y rendimiento.
Fundado en París bajo el nombre MEOTEC, el grupo se ha desarrollado a lo largo de los años mediante crecimiento orgánico e integración de competencias complementarias. Consolida conocimientos en los ámbitos de Compras, Supply Chain, Finanzas y Gestión de proyectos.
Tras haber reforzado sus competencias, desarrollado nuevas actividades y continuado su expansión internacional, su organización debía evolucionar para reflejar mejor su realidad actual.
La oferta se basa ahora en dos marcas pilares:
- MASAï, que agrupa las actividades de consultoría en transformación y rendimiento;
- MEO, que reúne las actividades de acompañamiento operativo, refuerzo de equipos, reclutamiento y ejecución.
- Como complemento, EIPM, instituto internacional de investigación y formación especializado en Compras y Supply Chain, y LUCA, agencia de arquitectura y diseño, conservan su identidad y posicionamiento específicos.
Esta evolución tiene como objetivo simplificar la lectura de las ofertas del grupo y facilitar el acceso de sus clientes a las competencias más adecuadas a sus necesidades. También refuerza la coherencia y la claridad del posicionamiento de MEOGROUP a nivel internacional, con una arquitectura más clara, más legible y más coherente para clientes y adquisiciones.
Permite al grupo poner su organización al servicio de su ambición: convertirse en un actor clave de la consultoría y de la implementación operativa de la estrategia de sus clientes.
Este anuncio llega en un momento en que MEOGROUP alcanza una nueva etapa de su desarrollo, con 125 M€ de facturación, más de 1.000 colaboradores, presencia en 9 países a través de más de 20 oficinas en el mundo y más de 70 partners.
Durante veinte años, hemos construido nuestro desarrollo con una convicción fuerte: el valor se crea sobre el terreno, junto a los equipos de nuestros clientes. Hoy, los acompañamos en sus transformaciones y en la mejora sostenible de su rendimiento y competitividad. Con MASAï y MEO, hacemos más visible una realidad ya consolidada: la de un grupo capaz de acompañar a sus clientes desde la consultoría hasta la ejecución. Al reunir una sólida experiencia en consultoría y una reconocida capacidad operativa, hacemos emerger una alternativa diferenciadora: un modelo que combina proximidad, innovación, herramientas tecnológicas, excelencia profesional y capacidad de ejecutar transformaciones de principio a fin, al servicio tanto de medianas empresas como de grandes grupos.
Richard CARON
Presidente-Fundador de MEOGROUP
Sobre MEOGROUP
MEOGROUP es un grupo de consultoría internacional independiente fundado en 2005. Con más de 1.000 colaboradores presentes en 9 países, el grupo acompaña a las direcciones generales y operativas en sus retos de transformación, competitividad y rendimiento.
Contacto de prensa
Aline PELLICCINI
aline.pelliccini@meogroup-consulting.com
MEOGROUP