MEOGROUP struttura vent’anni di crescita attorno ai suoi due pilastri strategici: MASAI e MEO

Dopo vent’anni di sviluppo in Francia e a livello internazionale, MEOGROUP organizza la capitalizzazione delle proprie competenze e della conoscenza dei mercati evolvendo la propria strategia di marca. L’obiettivo è rafforzare la leggibilità della sua offerta e accompagnare la prossima fase di crescita.

Parigi, 9 luglio 2026 – MEOGROUP, gruppo di consulenza internazionale indipendente fondato alla fine del 2005, annuncia una nuova architettura di marca attorno ai suoi due pilastri strutturanti: MASAï e MEO.

Questa evoluzione risponde a una trasformazione progressiva del gruppo. Nato con una vocazione di supporto operativo, MEOGROUP ha rapidamente ampliato il proprio ambito di intervento per accompagnare le aziende nelle loro sfide di trasformazione, competitività e performance.

Fondato a Parigi con il nome MEOTEC, il gruppo si è sviluppato negli anni attraverso crescita organica e integrazione di competenze complementari. Consolida know-how nei settori degli Acquisti, della Supply Chain, della Finanza e della Gestione dei progetti.

Dopo aver rafforzato le proprie competenze, sviluppato nuove attività e proseguito la propria espansione internazionale, la sua organizzazione doveva evolversi per riflettere meglio la sua realtà attuale.

L’offerta si basa ormai su due marchi pilastro:

• MASAï, che rappresenta le attività di consulenza in trasformazione e performance;
• MEO, che riunisce le attività di supporto operativo, rafforzamento dei team, reclutamento ed esecuzione.
• In aggiunta, EIPM, istituto internazionale di ricerca e formazione specializzato in Acquisti e Supply Chain, e LUCA, agenzia di architettura e design, mantengono la loro identità e il loro posizionamento specifico.

Questa evoluzione mira a semplificare la lettura delle offerte del gruppo e a facilitare l’accesso dei clienti alle competenze più adatte alle loro esigenze. Rafforza inoltre la coerenza e la leggibilità del posizionamento di MEOGROUP a livello internazionale, con un’architettura più chiara, più leggibile e più coerente per clienti e acquisizioni.

Consente al gruppo di mettere la propria organizzazione al servizio della sua ambizione: diventare un attore di primo piano nella consulenza e nell’implementazione operativa della strategia dei propri clienti.

Questo annuncio arriva mentre MEOGROUP raggiunge una nuova tappa del suo sviluppo, con 125 M€ di fatturato, oltre 1.000 collaboratori, una presenza in 9 paesi attraverso più di 20 uffici nel mondo e oltre 70 partner.

Per vent’anni abbiamo costruito il nostro sviluppo con una forte convinzione: il valore si crea sul campo, al fianco dei team dei nostri clienti. Oggi li accompagniamo nelle loro trasformazioni e nel miglioramento duraturo della loro performance e competitività. Con MASAï e MEO rendiamo più leggibile una realtà già consolidata: quella di un gruppo capace di accompagnare i propri clienti dalla consulenza all’esecuzione. Riunendo una forte competenza consulenziale e una capacità operativa riconosciuta, facciamo emergere un’alternativa distintiva: un modello che unisce prossimità, innovazione, strumenti tecnologici, eccellenza professionale e capacità di realizzare le trasformazioni end-to-end, al servizio delle PMI di medie dimensioni così come dei grandi gruppi.

Richard CARON
Presidente-Fondatore di MEOGROUP

Chi è MEOGROUP

MEOGROUP è un gruppo di consulenza internazionale indipendente fondato nel 2005. Con oltre 1.000 collaboratori presenti in 9 paesi, il gruppo supporta le direzioni generali e operative nelle loro sfide di trasformazione, competitività e performance.

Contatto stampa

Aline PELLICCINI
aline.pelliccini@meogroup-consulting.com

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