INTERNATIONAAL ADVIESBUREAU
Lead. Shape. Sustain.
MEOGROUP combineert advies, operationele versterking en competentieontwikkeling om de transformaties van zijn klanten te ondersteunen en hun concurrentievermogen duurzaam te versterken. Van de bepaling van de strategie tot de operationele uitvoering zet de Groep snel consultants en talenten met sterke vakinhoudelijke expertise in om de uitvoering van projecten veilig te stellen, de prestaties te verbeteren en de resultaten te versnellen.
Al meer dan 20 jaar ondersteunt MEOGROUP bedrijven door advies, operationele versterking en competentieontwikkeling te combineren.
Onze teams werken voor grote groepen, middelgrote ondernemingen, kmo’s, startups en publieke organisaties om transformaties te realiseren, prestaties te versterken en de uitvoering van projecten in complexe en voortdurend veranderende omgevingen veilig te stellen.
Onze expertise bestrijkt de vakgebieden Inkoop, Supply Chain, Finance, IT, Projectmanagement, Innovatie, Kunstmatige Intelligentie (AI) en MVO.
Een duurzame transformatie berust op de combinatie van diepgaande vakexpertise, een sterk uitvoeringsvermogen en een concrete betrokkenheid aan de zijde van onze klanten.
Wij begeleiden bedrijven bij het definiëren en aansturen van hun strategische transformaties, zodat zij kunnen anticiperen op marktontwikkelingen, hun concurrentiekracht versterken en de voorwaarden scheppen voor duurzame prestaties.
Wij structureren, transformeren en versterken organisaties door de expertise, methoden en talenten in te zetten die nodig zijn voor het operationele succes van projecten.
Wij borgen de uitvoering, ontwikkelen vaardigheden en verankeren de resultaten op lange termijn om duurzame en meetbare prestaties te garanderen.
De groep in cijfers
Een onafhankelijke groep, met een meerderheidsaandeelhouderschap van medewerkers, aanwezig op 4 continenten en langdurig betrokken bij zijn klanten.
125M€
Omzet
20
Vestigingen
9
Landen
20+
Jaren expertise
1 000+
Consultants & Talenten
onze troeven
Op het gebied van Inkoop, Supply Chain, Finance, IT, Projectmanagement, Innovatie, Kunstmatige Intelligentie (AI) en MVO,
combineert ons model de wendbaarheid van een specialist, de diepgang van expertise van een niche player en de internationale slagkracht van een grote groep.
Consultants & talenten gespecialiseerd per vakgebied, om in te spelen op de uitdagingen van klanten en meetbare resultaten te leveren.
Een meerderheidsaandeelhouderschap van medewerkers dat de onafhankelijkheid van onze aanbevelingen en de volledige afstemming op de belangen van onze klanten garandeert.
Aanwezig in 9 landen op 4 continenten, met lokale teams die de regelgevende en culturele ecosystemen van elke markt beheersen.
Een denktank, ondersteund door een onderzoeksinstituut (EIPM), die onze benaderingen voortdurend verrijkt met benchmarks, studies en sectorspecifieke best practices.
Telkens weer sectorexpertise
Van lucht- en ruimtevaart tot gezondheidszorg, van energie tot retail, onze consultants & talenten ontwikkelen een diepgaande kennis van de specifieke uitdagingen van elke sector, gevoed door meer dan 1.000 opdrachten die elk jaar worden uitgevoerd.
Economische prestaties, sociale verantwoordelijkheid en milieu-impact met elkaar verzoenen: dat is de ambitie die onze acties stuurt.
2056
tCO₂e uitgestoten in 2023
CO2-voetafdruk gemeten op scope 1, 2 en 3, met een reductieverplichting gevalideerd door het Science Based Targets initiative.
49%
vrouwen in de Groep
Een concrete inzet voor diversiteit en gelijkheid, versterkt door de ondertekening van de Women’s Empowerment Principles.
4,39/5
tevredenheid van medewerkers
Een tevredenheidsindicator die elk jaar wordt opgevolgd en gemeten, als weerspiegeling van de betrokkenheid en het welzijn van onze medewerkers.
> 30
Net Promoter Score
Een klantaanbevelingsscore die elk jaar wordt gemeten, als weerspiegeling van het vertrouwen en de tevredenheid van onze klanten.
Insights
Klantencases, publicaties, evenementen, podcasts, video’s en nieuws: ontdek de analyses en praktijkervaringen van onze consultants en talenten om op beroepsmatige ontwikkelingen te anticiperen.
